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民蘊財富的官方活動有三個……

前些日子,也就是五一勞動節的時候,有投資用戶反映說:好多平臺都在搞五一大酬賓,送紅包加息券什么的,投你們民蘊財富小一年了,逢年過節也不見你們搞什么活動……

其實這是誤解,咱們民蘊財富一直都有三個常駐活動,如下:

一、新手紅包15元)

新用戶在注冊、開通存管銀行賬戶和首次投資時,會收到3個5元的紅包,這個紅包可在投資時使用,使用門檻100元。

舉個例子,當你投100塊,使用5元紅包,滿標計息后,系統就返還5元現金到你的賬戶里,簡單的加減法。


二、投資紅包(返投資額的千分之一)

用戶在單一標的上累計投資額度超過5千時,會得到一個5元紅包;

累計投資額度超過1萬時,會得到一個10元紅包;

……

以此類推,上不封頂,但由于咱們民蘊單個標的額度最高為20萬(個人)和100萬(企業),所以相對應的紅包額度最多為200元和1000元。

這里需要說明幾點:

1、紅包發放以單個標的為計量

2、單個標的內,每個用戶投資額度可以累計;

3、滿標計息后,紅包由客服統一發放;

4、投資紅包使用規則和新手紅包一致

舉個例子,某用戶在一個20萬的標的里分別投了兩筆資金2千和3千,累計是5千元,那滿標計息后,他將獲得5元紅包;如果累計投資額度是20萬,將獲得200元紅包,同樣也是簡單的加減法。


三、GPS推薦獎勵(目前已取消

簡單來說,就是邀請別人注冊并完成首投,哪怕這個人只投了100塊,民蘊也送你20元現金紅包,這20塊錢可以直接提現,也可以當成本金繼續投資。

這個在活動在民蘊財富官網>我的財富>GPS推廣里有詳細說明,大家可以去了解一下。


正事兒說完,咱們可以坐下來扯扯閑篇。

民蘊財富的這三個活動已經持續了好些年,但之所以給用戶帶成“民蘊財富沒有活動”的印象,大概率是因為我們沒有做一個專門的活動頁面去宣傳它們。但這也不是一個合理的理由,畢竟做一個頁面把三個活動放在一起,并不費多大勁兒:看,我現在就在做這個事兒。

其實,早年間我和姚總(也就是公司ceo)討論過:逢年過節咱是否也推一個活動?

我倆拿紙筆算了半天,出了一個活動草案,由于時間太過久遠,策劃案的具體內容我也忘了:大概是在某一個時間段內,投資或者邀請好友投資可以兌換獎品,獎品為紅包或加息券。

這些紅包和加息券可以在投標時使用,有相應的使用門檻,獎勵力度越大,獲取難度就越大……

這也是目前大部分平臺常用的活動思路。

活動草案出來后,我和姚總兩個人模擬了一下就把這個草案給否了,原因如下:

1、活動臃腫復雜,用戶看著累,平臺執行起來也累;

2、違背了分散、公平的原則。不難理解,活動中大資金用戶總是占優勢;相應的,小資金用戶無法享受更多優惠,這違背了分散的原則,當然也有失公平。

3、鼓勵投資人通過拉人頭獲得獎勵,尤其是高額獎勵,有網絡傳銷的嫌疑。而且投資理財都是有風險的,雖初學者好為人師,但成熟的投資人只會給建議,不會給決策。

4、害怕羊毛黨來薅我們平臺的羊毛。


基于以上4點原因,姚總為民蘊財富的運營定下了基調:

1、平臺活動要簡單粗暴,用戶一看懂;

2、要做到雨露均沾;

3、不鼓動投資用戶拉人頭,把資產和風控做好,種好自己的梧桐樹;

4、杜絕“高返”模式下的虛假繁榮。

最終我們否決了復雜的活動草案,決定先針對新用戶、老用戶設計兩個簡單的紅包活動;

然后我提議說:如果有投資用戶自發推薦自己的朋友來投資,平臺也不能一點獎勵也沒有吧?于是又有了GPS推薦20元現金獎勵

最后一個決議是平臺全面加息,大資金用戶、小資金用戶享受一樣的待遇,公平公正、雨露均沾,這也是民蘊財富整體上收益要高于行業平均水平的一個原因吧。


轉眼間好幾年過去了,當年定下的基調和活動也就這么持續著,現在想想,估計那個時候的姚總也沒想到,當初的決定能延續了這些年而且已經成了傳統,真是懷念!


寫在最后

前段時間,和姚總一起喝茶時,她問我:看你們朋友圈里傳的佛系青年,佛系這個詞是什么意思?

我笑:就跟咱平臺一樣。

她也笑了,

做好自己,不刻意

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